Panoramica

Forniamo pieno supporto legale su tutte le questioni relative ai rapporti di lavoro sia a livello consultivo e difensivo, sia a livello individuale e collettivo.

Alcuni dei servizi legali offerti da Busignani Studio Legale in materia di diritto del lavoro:

  • Gestione del contenzioso per rapporti di lavoro individuali e collettivi in tutti i gradi di giudizio.
  • Consulenza legale a datori di lavoro e dipendenti in merito alla validità e/o violazione dei contratti di lavoro.
  • Analisi dei contratti di lavoro individuali e consulenza ai clienti su contratti collettivi e giurisprudenza applicabile.
  • Consulenza ai clienti nella redazione di contratti individuali di lavoro, accordi con premi per i dipendenti.
  • Consulenza legale per ipotesi di responsabilità del datore di lavoro per eventuali pratiche unilaterali sfavorevoli e di discriminazione illecita tra dipendenti.
  • Consulenza legale a società nazionali e internazionali coinvolte in acquisizioni e fusioni, in particolare per quanto riguarda l'impatto delle ristrutturazioni sui contratti individuali di lavoro e sui benefit per i dipendenti interessati.
  • Partecipazione a procedure di mediazione e arbitrato relative alla risoluzione delle controversie di lavoro.
  • Consulenza legale ad aziende e gruppi di imprese per la predisposizione di programmi di controllo per la verifica del rispetto delle procedure e di concreto funzionamento delle aziende riguardo agli obblighi in materia di sicurezza e salute dei lavoratori (cd SSL audit).

Esperienza

I membri dello Studio hanno una vasta esperienza legale nel campo della gestione delle risorse umane.

BSL è quindi in grado di gestire ogni tipo di contenzioso in materia e di fornire consulenza alle imprese in materia di diritto del lavoro a livello locale, settoriale, nazionale.

Nello specifico, lo Studio si occupa delle controversie in materia di retribuzioni, liquidazioni, promozioni, benefici, cessazioni del rapporto di lavoro, permessi, distacchi, trasferimenti, corretta applicazione dell'orario di lavoro, obblighi dei datori di lavoro e interpretazione della normativa del lavoro e dei contratti collettivi.

Lo Studio supporta le funzioni aziendali HR per la redazione di tutti gli atti necessari alla gestione del personale, a partire dalle lettere di contestazione o di licenziamento, nella gestione del loro ricorso, nella predisposizione di specifiche clausole contrattuali, nonché per la gestione delle trasferimenti di sede, di mutamenti di mansioni, per il collegamento di fringe benefit, premi, ecc.

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